Studenti PhD a Human Technopole

HT vanta una comunità di dottorandi molto attiva, con più di 80 studenti di 15 nazionalità diverse, impegnati in progetti di ricerca innovativi nelle aree di ricerca di HT, supportati da strutture all’avanguardia.

I dottorandi sono una parte fondamentale della comunità e dell’ecosistema scientifico di HT. Essi:

• Guidano l’innovazione attraverso progetti di ricerca individuali in laboratori competitivi a livello internazionale, portando a importanti scoperte scientifiche;
• Partecipano attivamente al reclutamento dei loro colleghi prendendo parte a eventi promozionali e di onboarding;
• Contribuiscono alla formazione, non solo come studenti, ma anche come relatori nei seminari HT e come formatori in iniziative didattiche;
• Organizzano il Simposio annuale per Dottorandi/Postdoc in collaborazione con i colleghi Postdoc;
• Sono coinvolti nelle decisioni istituzionali attraverso i loro rappresentanti.

Titolo di studio e modalità di accesso

I dottorandi entrano a far parte di HT attraverso quattro programmi di dottorato italiani di cui HT è partner:

• SEMM PhD Programme in Systems Medicine, focalizzato su biologia molecolare, cancro, neuroscienze, genomica, biologia strutturale e immunologia. Bandi pubblicati ad aprile e luglio.
• PhD program in Data Analytics and Decision Sciences (DADS), incentrato sulla scienza dei dati sanitari, metodi di Intelligenza Artificiale e genomica della popolazione. Bandi pubblicati ad aprile e periodicamente durante l’anno.
• SISSA PhD programme in Theoretical and Scientific Data Science (TSDS), focalizzato sulla modellizzazione matematica. Bando pubblicato a gennaio.
• Dottorato Nazionale in Intelligenza Artificiale, con focus sull’Intelligenza Artificiale applicata alla salute. Bando pubblicato a giugno.

Oltre ai programmi nazionali, possono essere disponibili posizioni di dottorato finanziate da progetti internazionali specifici, come il MSCA Doctoral Network.

Tutti i programmi di dottorato garantiscono:

• Una procedura di selezione trasparente: per ogni programma, i bandi per le candidature sono pubblicamente disponibili sulle relative pagine web, insieme alla descrizione dettagliata della procedura di selezione. I bandi vengono annunciati anche sul sito HT.
• Un insieme di corsi di formazione specifici per l’area di ricerca.
• Un sistema strutturato di supervisione e monitoraggio:
  • I Group Leader di HT offrono standard di supervisione elevati, fornendo esperienza scientifica e competenze.
  • Tutti i dottorandi di HT hanno un team di supervisione, composto da consulenti interni ed esterni, responsabili del monitoraggio del progetto e disponibili a offrire supporto su altri aspetti dell’esperienza dottorale.

Interessato a diventare un dottorando di HT?

• Consulta la ricerca di HT su humantechnopole.it e sui social media.
• Identifica l’area di ricerca e il gruppo(i) a cui vorresti unirti.
• Contatta il Group Leader di tua scelta descrivendo il tuo interesse per esplorare insieme possibili opportunità (allega il tuo CV e una lettera motivazionale in inglese).
• Candidati attraverso la piattaforma online del programma di dottorato di interesse. I bandi e la selezione sono organizzati su base annuale. Si consiglia di discutere con i Group Leader di interesse quale programma di dottorato sia più adatto alle tue competenze e consultare i siti web pertinenti per maggiori informazioni.

Mentoring e supervisione

• Tutti i Group Leader di HT ricevono formazione in leadership e supervisione e possono contare sul supporto del Scientific Training Team per organizzare iniziative formative, gestire i progressi degli studenti e affrontare sfide di mentoring e amministrative.
• Il Scientific Training Team di HT supervisiona il PhD Training Programme e adotta una politica di porta aperta, consentendo ai dottorandi di rivolgersi a loro in qualsiasi momento per discutere aspetti del loro percorso in totale riservatezza. Oltre alle sessioni di feedback periodiche (PhD Surveys), il team offre supporto confidenziale individuale per eventuali difficoltà incontrate dai dottorandi durante la loro esperienza a HT.

Formazione

HT sostiene lo sviluppo dei suoi giovani scienziati fornendo corsi di formazione sulle competenze tecniche e trasversali.

Per promuovere pratiche di ricerca responsabili e garantire la credibilità scientifica del lavoro dei dottorandi, un corso di Integrità della Ricerca è obbligatorio per tutti gli studenti, e moduli specifici sull’integrità della ricerca sono integrati in diversi altri corsi.

L’interdisciplinarità è incentivata attraverso seminari scientifici settimanali, con relatori interni ed esperti di fama internazionale. Verso la fine del loro dottorato, i dottorandi contribuiscono alla serie di seminari istituzionali presentando il proprio progetto alla comunità di HT e moderando seminari dei loro colleghi.

I dottorandi di HT hanno accesso esclusivo ai PhD Bootcamps, opportunità di formazione informale dedicate agli aspetti chiave dell’esperienza di dottorato, come la pianificazione del percorso, la supervisione, la scelta di un problema scientifico, la preparazione di poster, la gestione delle riunioni, il dare e ricevere feedback e la pianificazione della carriera. Queste sessioni interattive offrono un’opportunità unica per condividere esperienze all’interno della comunità dei dottorandi e per esercitare competenze specifiche in un ambiente informale e amichevole. Il Scientific Training Team di HT raccoglie regolarmente idee e suggerimenti dai dottorandi per progettare nuove opportunità formative.

Networking e sviluppo della carriera

Il PhD e Postdoc Symposium di HT è un simposio interno volto a fornire una piattaforma ai giovani ricercatori di HT. I dottorandi e i postdoc tengono brevi presentazioni focalizzate sulla loro domanda scientifica, sull’approccio adottato e sui risultati ottenuti. Inoltre, tutti i partecipanti hanno la possibilità di presentare una panoramica del proprio progetto attraverso un poster. Il simposio è co-organizzato dai dottorandi e dai postdoc di HT, che ne definiscono il tema e il programma in base alle esigenze e alle tendenze emergenti della ricerca.

• Simposio 2025: in preparazione
• Simposio 2024: foto – video

I dottorandi di HT sono invitati a partecipare alla Chalk Talk Series, un’iniziativa organizzata direttamente dalla comunità dei postdoc di HT. Offrire (o assistere a) un Chalk Talk è un’opportunità per esercitarsi a presentare il proprio progetto ai colleghi in un contesto molto informale, utilizzando solo una penna e una lavagna.

Le iniziative di sviluppo della carriera vengono organizzate periodicamente per i giovani ricercatori di HT, tra cui pranzi “Meet the Speaker”, iniziative inter-istituzionali ed eventi di networking con aziende.

Rappresentanza

La comunità dei dottorandi è rappresentata da due rappresentanti dei dottorandi, che fungono da collegamento tra gli studenti di dottorato e la Faculty di Human Technopole. Essi raccolgono opinioni su questioni rilevanti per i dottorandi e le portano avanti nei forum appropriati. I rappresentanti lavorano per rafforzare il senso di comunità tra i dottorandi, organizzando o supportando iniziative dal basso che possano favorire la coesione tra gli studenti di dottorato.