06 Aprile 2022

Il CITT ospita una delegazione della Fondazione Enea Tech e Biomedical

Il 6 aprile 2022 il Centro per l’Innovazione e il Trasferimento Tecnologico (CITT) nel settore delle Scienze della Vita di Human Technopole ha ospitato una delegazione della Fondazione Enea Tech e Biomedical. Alla visita hanno preso parte: L’incontro ha rappresentato una utile occasione per approfondire la mission dei rispettivi enti e valutare possibili aree di […]

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04 Aprile 2022

Cecilia Dominguez Conde si presenta

Cecilia è un’immunologa interessata al continuum dei fenotipi delle cellule immunitarie e al modo in cui la genetica può influenzare gli stati cellulari per guidare la malattia. Arriva in HT dal programma di genetica cellulare del Wellcome Sanger Institute (Cambridge, Regno Unito), dove ha studiato l’immunità umana attraverso i tessuti linfoidi e non linfoidi utilizzando […]

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29 Marzo 2022

Prima riunione del nuovo Comitato Scientifico di HT

Si è tenuta ieri la prima riunione del nuovo Comitato Scientifico della Fondazione Human Technopole. Nominato dal Consiglio di Sorveglianza, il Comitato Scientifico è l’organismo consultivo della Fondazione, ed è composto da preminenti scienziati italiani e internazionali specialisti nel campo delle scienze della vita. Durante la riunione il Comitato Scientifico ha eletto, all’unanimità, come Presidente […]

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25 Marzo 2022

Interpretare il rumore delle immagini per rimuovere gli artefatti

Le immagini digitali sono composte da elementi minuscoli noti come “pixel”, caratterizzati da una deteminata posizione, colore e luminosità all’interno dell’immagine. Variazioni casuali del colore o della luminosità dei pixel sono definiti come “rumore” dell’immagine. Il denoising – ovvero il processo attraverso il quale il rumore viene rimosso dall’immagine – è essenziale per mantenere quanto […]

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08 Marzo 2022

Il nostro Gender Equality Plan

Internazionalità, diversità e collaborazione sono tra i valori chiave su cui stiamo costruendo Human Technopole. Fin dai primissimi giorni di attività, ci siamo impegnati per creare un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente per tutti, favorendo le diversità e le pari opportunità di lavoro. Siamo orgogliosi di presentare il nostro Gender Equality Plan (GEP) che, attraverso […]

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